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 拿最好的offer,还需遵从自己的内心——张润石,2016届物流管理专业本科毕业

 

拿最好的offer,还需遵从自己的内心

 

 

 

 

张润石
2016届物流管理专业本科毕业
万科集团第17届管培生营销管理部 

 

 

若是在半年前我写分享,主要内容应该会是“找工作很辛苦,尽一切手段去拿到最好的offer,坚持住就是胜利”。现在我会说,虽然“找工作很辛苦”这个事实没什么改变,但对于是否要“尽一切手段拿到最好的offer”,我就比较动摇了。

 

毕业后我入职沈阳万科房地产开发有限公司,是万科集团的第17届管培生,简称NP17。现就职于营销管理部,负责沈阳万科的品牌管理工作,同时负责集团新信息管理系统在沈阳公司的对接。

 

半年来我见证了许多同学和同龄人从刚入职的公司离职,有些是被无休止的加班压垮、有些是觉得自己领导无能、有些是觉得公司文化无法接受。偏偏没有人是因为工资给得少或者是福利待遇差而辞职的。

 

从离职反思当初找工作,费了那么大的力气去包装自己、向面试官隐瞒自己的真实想法才抢到的高薪offer,最后不到半年就离开了,何苦呢?

 

所以现在找工作的你们,不要有太大的压力,最好的工作,是符合你价值观的、贴近你自身能力的。面试的过程中展现最好的自己,没必要为了那高薪的所谓最好的offer不择手段。

 

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