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关于公开招聘中山大学岭南(大学)学院学院办公室人力资源主管招聘启事

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关于公开招聘中山大学岭南(大学)学院学院办公室人力资源主管招聘启事

因工作需要, 我院拟面向校内外公开招聘学院办公室人力资源主管1名,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘范围

面向校内外公开招聘

        二、招聘岗位

中山大学岭南(大学)学院办公室人力资源主管(合同职工编制)

三、工作职责

         1.根据人力需求制定招聘计划、维护招聘渠道、优化招聘流程、组织面试及录用等;

          2.实施年度培训计划,组织开展新教职工入职培训、进修选派、资格证申报等工作;

          3.负责学院各类兼职教师的申报、聘任、考核,组织教师聘期考核、教职工年度考核等管理工作;

          4.应用经济学、理论经济学博士后流动站博士进站、中期考核、出站等相应管理工作;

          5.搭建及维护学院人事数据库,以及人事档案管理;

          6.负责学院国际认证AMBA、EQUIS、AACSB人事数据模块及承担其他相关人事数据提供工作;

          7.其他人事管理的日常工作。

四、基本条件和要求

1.获大学本科或以上学位;

2.具有两年或以上工作经验、熟悉企事业单位运作;

3.良好的英文能力,熟练的计算机操作能力及良好的文字写作能力;

4.优秀的沟通能力和团队合作精神;

5.具有强烈的事业心和责任感,工作踏实,积极主动,耐心细致,刻苦耐劳,勇于开拓创新,具有较强的组织协调能力。

 五、应聘材料

(一)职位申请表

1、从中山大学人事处下载并填写《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》,网址如下:

http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html

(二)其它材料

1、学历、学位证及身份证复印件;

2、个人简历;

3、相关学习、工作经历证明及其它相关资料。

六、招聘程序和时间安排

(一)受理报名:

应聘者请于2016年7月30日前将《中山大学公开招聘人员自荐(推荐)表》,个人简历和学历、学位、身份证及有关证书的扫描件发至电子邮箱:lnzhp@mail.sysu.edu.cn

(二)程序:按中山大学职务聘任相关程序进行。

七、聘后管理

对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理,待遇面议。

联 系 人:丁老师  电话  020-84114262;   传真   020-84114823

联系地址:广东省广州市海珠区新港西路135号

中山大学岭南学院办公室

邮    编:  510275

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