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岭南学院团委介绍

一、简介

共青团中山大学岭南(大学)学院第十六届委员会作为联系广大团员与党组织的桥梁纽带,秉承上一届团委在思想、组织、活动建设方面的优良作风,在学校党委和团委的指导下,我们以“作育英才,服务社会”为宗旨,以“团聚力量,畅享成长”为工作理念,积极配合学校团委的各项工作,多方面地开展各种活动,使广大团员在学习、生活中感受到共青团的温暖,获得学校、学院领导的充分肯定和同学们的大力支持。

继承往届团委的优良传统,本届团委确立了“团聚力量,畅享成长”的指导思想

  • 团聚力量

团聚团委内部力量。团委为大家建立一种亲密无间的伙伴关系,希望在团委的所有人都会对团委有一个归属感,关系都能如一个家庭一样的和谐。团聚团委和团支部。这是理所当然的,建立更紧密的联系有助于团委更亲近同学,更有影响力和号召力,对办活动是一件很好的事。同时,也能对各团支部起一定的督促作用,使支部做好工作。团聚学院力量。团委应该更加紧密的依靠学院,一方面可以获取资源,一方面也能够从学院的角度思考问题,从而更为大气和成熟。

  • 畅享成长

为团委内部的成员提供锻炼的机会。宽松的环境,更多的让大家自己负责一个工作,例如推行项目负责制,培养大家领导、沟通、协调等等非常有用的能力。服务同学,畅享成长。团委所有工作都是为了团员学生的成长,多了解同学之所需,以此为开展活动的目的,这是我们始终不变的原则。学有所用,服务社会,多开展组织社会公益和慈善项目,服务社会之余,也扩大学院影响力。

二、组织架构

学院团委在校团委和学院的领导下开展工作,下设珠海校区和研究生两个团总支,并指导本科生学生会,研究生学生会,MBA联合会和岭南通讯社的工作。

岭南学院团委组织结构

 

珠海校区团总支

珠海校区团总支的工作理念是“家与内涵,爱与担当”,体现了团总支的人文关怀。团总支一共约有120名学生成员,整个团队氛围团结、和谐,部长副部干事之间关系密切,共同建设着这个快乐的有内涵的家。在内部建设上兼顾规范制度与人文关怀,在加强规范性建设、例会制度、财务报销制度、物资资料管理制度等的同时,在日常细节中渗透人文关怀——委员与部长之间、部长与干事之间、委员与干事之间相互关问,传授经验的同时构筑友谊,营造和谐的组织氛围。同时,家书、部门成长日记、集体庆生、聚餐、野外素质拓展、集体出游等都大大增进了成员的归属感与幸福感。

   
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